미소띠움

조직에서 다양성 문제를 어떻게 해결할 것인가를 다룬 흥미로운 책에는... #1. 우리는 우리가 다른 사람들과 다르다는 사실을 중요하게 인지해야 할 뿐만 아니라, 함께 성공하기 위해서 이러한 차이점들을 노련하게 파악할 수 있어야 한다. 이는 글로벌 시대에 반드시 갖춰야 할 능력이다. #2. 정부든, 학계든, 비영리단체든, 아니면 비즈니스 세계든 간에 경쟁적이고 야심찬 인재들이 공통된 조직의 미션을 위해 일하고 있지만. 그것을 추구하는 방식은 서로 너무나 다르다. 필요한 기술과 행동은 문화포용의 역량이라고 일컬어지면 이는 필히 개인과 조직이 모두 갖추어야 하는 것이다. #3. 포용은? "사람들 사이에 존재하는 차이를 인정할 뿐만 아니라.그 차이들을 탐구하는 방법을 이해하고, 그 차이들이 잘 혼합되어 작동할 ..