미소띠움

자신의 분야에서 일가를 이룬 인물들이 핵심 메시지는 많은 생각을 할 수 있는 여지를 제공합니다. 짧지만 단호한 메시지가 가진 의미를 새겨보세요. 1. 훌륭한 조직을 구성하는 것이 관건이다. CEO가 모든 일을 해야 한다고 생각하지 않는다. 나는 스스로 생각하며 일하는 구성원들들이 더 좋고, 또 그런 사람을 등용한다. -프란치스코 곤잘레스 로드리게스(스페인 BBVA그룹 CEO) 2. 매일 나 자신에게 상기시킨다. 리더십은 나와 관련된 일이 아니라 나와 함께 일하고 있는 훌륭한 사람들에게 관한 일이라고. -앨런 멀랠리(보잉 커머셜 에어크래프트 전 CEO이자 현 포드 CEO) 3. 스티브 잡스는 열망이 무엇인지 제대로 아는 사람이다. -앨런 케이(GU 창시자이자 애플 어드벤스트 테크놀로지그룹의 전 동료) 4...

#1. 우리는 투자를 하기에 앞서 스스로에게 다음과 같은 질문을 해봐야 한다. . 어떻게 위험을 줄이고 수익을 늘릴 것인가? . 어떻게 훌륭한 투자 대상을 찾을 것인가? . 어떻게 하면 좋은 거래와 나쁜 거래를 식별할 수 있나? . 어떻게 하면 투자를 할 때 자신의 돈을 더 적게 들이고 차입금(OPM)은 더 많이 끌어들일 수 있는가? . 어떻게 하면 금전적 위험을 겪지 않고 경험을 얻을 수 있는가? . 어떻게 손실에 대처할 것인가? . 어떻게 훌륭한 자문가를 찾을 것인가? #2. 위의 질문들에 쉽게 답할 수 있다면 얼마나 좋을까? 하지만 이들 질문에는 구체적인 답이 없다. 나는 해답을 찾기 위해 계속 공부하고 탐구해 왔으며, 하나의 답을 얻었더라도 끊임없이 질문들을 되풀이함으로써 더 나은 답을 찾아내기 ..