호르몬 2

남성리더십 vs. 여성리더십

남성과 여성 사이의 생물학적 차이가 낳은 리더십의 차이는 어떤 모습으로 나타날까요? 리더들이 그 특징을 잘 이해할 수 있다면 멋진 리더가 될 수 있지 않을까요? #1. 짧은 순간의 활동을 통해서도 동료들과의 유대감이 형성된다. 물리적(등 두드려주기), 정서적(칭찬 한 마디) 활동과 같이 행동과 경쟁을 요하는 목표 달성 활동을 통해 유대감을 만들어 낸다. #2. 명령 하달, 정형화된 사고, 반복적 행동을 통해 회사와 조직을 이끌어나가는데 초점을 맞춘다. #3. 실적을 높이겠다는 일념에 사로잡혀 감정을 무시한다. 심지어 타인의 감정을 상하게 하는 언행도 서슴지 않는다. #4. 직원들의 위험 감수와 자립심을 적극적으로 유도한다. 남성 리더는 직원들의 자립심을 강조하고 남에게 자꾸 기대는 동료를 나약한 사람으로..

Diary/Diary 2009.08.05

남성에 대한 이해: 아담증후군

스스로에 대해 더 잘 이해할 수 있다면, 그만큼 세상을 살아가는데 큰 도움을 얻을 수 있을 것입니다. 이런 점에서 심리학자나 정신과 의사 선생님들의 연구서가 도움이 될 때가 있지요. 오늘은 정신과 의사 선생님의 이야기 중에서 '중년 남성'에 대한 중요한 대목을 뽑아 보았습니다. 1. 아담증후군(Adam syndrome)은 남성호르몬인 안드로젠(Androgen)의 분비가 줄어드는 대신 여성호르몬의 분비가 시작되면서 중장년 이상의 남성들에게 나타나는 각종 증상을 일컫는다. 쉽게는 중년 이후 남성의 남성호르몬부족증후군이라고 이해하면 된다. 권위적이고 가부장적인 아버지가 나이가 들면서 아내에게 꼼짝 못하는 모습을 TV드라마에서 많이 보았을 것이다. 이 약시 아담증후군이다. 대부분의 중년 남성들은 조금씩 아담증후..

Diary/Diary 2009.06.14