미소띠움

현실 세계에 존재해야 하는 인간이 아니라 존재하는 인간을 사실적으로 묘사한 셰익스피어. 그의 작품 세계에서 명문장을 보세요. 1. 아무리 거친 폭풍이 부는 날이라도 시간은 흐른다-(맥베스) 세익스피어의 37편 연극 중에 악당을 주인공으로 한 것은 두 개 밖에 없다. (리처드 3세)와 (맥베스)이다. 불행의 밑바닥까지 떨어진 자는 죽을 때까지 그런 순간이 계속 되리라고 생각한다. 하지만 한발 물러서 바라보면, 다시 행운을 향해 기어오를 수 있다는 사실이 보인다. 그것은 상대적인 견해이긴 하나, 셰익스피어가 여러 부문에서 반복해서 말하는 하나의 인생관이다. 2. 얼굴만 보고 사람의 속마음까지 알 도리는 없다.-(맥베스) 이 말은 국왕 던컨이 한 말로, 그는 온화하고 착실한 성격의 훌륭한 군주이다. 하지만 반..

2월에 생일을 맞이하신 브랜드앤컴퍼니의 김현순 차장님, 이서영 팀장님, 노지훈 연구원님~ 모두 축하드려요~ 전 뭐 다른 선물은 없고 사진찍어 드린 것으로 대신할래요~ ㅋㅋ 오른쪽부터 브랜드앤컴퍼니에서 가장 인기가 좋으신 현순 차장님, 꽃을 사랑하는 지훈씨 그리고 성격짱 서영팀장님! 얼핏 보면 지훈씨 꼭 사회자 같다는~~~ 촛불끄는데 관심없고 카메라에만 관심있어하는 지훈씨! 그래서 밑에 독사진 한 장!~ ㅋ 현순 차장님, 옆모습의 임태수 팀장님, 그 뒤로 나보다 5살 어리지만 밖에나가면 나랑 동갑으로 알아보는 김형민 대리님, 서영팀장님, 또 다른 형민씨와 맨 오른쪽에 코끼리란 별명을 가지고 있으면서 최근에 헬스를 다시 다닌다는 류현준 대리님! 자~ 이제 맛난 케잌을 먹자구여~~ 남들은 케잌먹는라 바쁜데 오..

스스로 인물이 되기 위해 배우고 익히는 노력을 게을리 하지 않아야 하는데 이런 점에서 와타미그룹의 와타나베 미키 창업자의 조언을 들어보세요. 1. 일을 할 때 요구되는 다양한 역량은 교육으로 해결되는 것이 아니다. 특히 임원이나 경영자가 되기를 목표로 하는 사람들은 보다 특별한 능력을 갖춰야 한다. 이런 사람들에게는 지금 무슨 일이 일어나고 있는지 '예리하게 포착하고 상황을 정확히 파악해서 자신과 조직이 나아가야 할 길을 모색하는 것'과 같은 능력이 필요하다. 2. 즉, 상황파악능력과 판단력이 필수적이다. 그런데 이런 능력은 유감스럽게도 누군가가 가르쳐서 익힐 수 있는 것이 아니다. 스스로 시행착오를 거듭하면서 익혀나갈 수 밖에 없다. 3. 나는 '사람은 키우는 게 아니라 스스로 성장하는 존재'라고 말해..

자신의 분야에서 일가를 이룬 인물들이 핵심 메시지는 많은 생각을 할 수 있는 여지를 제공합니다. 짧지만 단호한 메시지가 가진 의미를 새겨보세요. 1. 훌륭한 조직을 구성하는 것이 관건이다. CEO가 모든 일을 해야 한다고 생각하지 않는다. 나는 스스로 생각하며 일하는 구성원들들이 더 좋고, 또 그런 사람을 등용한다. -프란치스코 곤잘레스 로드리게스(스페인 BBVA그룹 CEO) 2. 매일 나 자신에게 상기시킨다. 리더십은 나와 관련된 일이 아니라 나와 함께 일하고 있는 훌륭한 사람들에게 관한 일이라고. -앨런 멀랠리(보잉 커머셜 에어크래프트 전 CEO이자 현 포드 CEO) 3. 스티브 잡스는 열망이 무엇인지 제대로 아는 사람이다. -앨런 케이(GU 창시자이자 애플 어드벤스트 테크놀로지그룹의 전 동료) 4...